採用情報

新しい仲間、一人一人との出会い『ご縁』を大切に。

 

共に成長していける仲間たちがあなたを待っています!

一人一人が大切な戦力!一緒に事業を盛り上げてくれる仲間を募集しています 。各職種それぞれ個性があるので、あなたにあった職種を見つけてください。

 

募集職種

 

リノベーション物件の建築ディレクター

―お客様の『理想の暮らしの空間』を創り上げています。

仕事内容

マンションを中心としたリノベーション物件の施工に関わるディレクションをお任せします。年間180件のリノベーション・フルリフォームを手がけており、幅広い物件に携われます。リノベーション施工が初めての方も、施工管理に携わった経験をお持ちであれば無理なくスタートできますので、ご安心ください。

【具体的には】
主に都内、横浜・川崎エリアの案件に対応します。「築50年の物件を現代風に蘇らせる工事」「高級マンションの価値を維持・向上するための工事」など内容は様々。担当者が設計した図面をもとに見積書を作成、予算の把握を行ない、協力業者の手配、工事の進捗を管理していくのが主な役割です。工期は平均1ヶ月半で、1週間に2~3回ほど現場を訪問、進捗状況の把握をします。

※その他、お客様に提出する報告書や契約書作成などのデスクワークや、社内のリペア担当者と連携したアフターフォローなどもお任せします。

【仕事のポイント】
リノベーション施工では「壊して初めて分かる」ことが少なくありません。そのため、元々の配管の劣化や衛生面、設備を細かくチェックするなど、品質管理の意識を高く持つことが重要です。現場を見た上で、場合によってはお客様とやり取りし「○○の劣化が進んでいたので、交換しませんか」などの提案もします。

<アイデアも歓迎>
例えばメーカーのセミナーに参加し、商品知識を磨くことも可能です。バリアフリーや洗練されたキッチンなど、「こんな新しいものがあるので取り入れてみては」といったアイデアの提案も歓迎します。

<エンドユーザー向けの仕事も>
現在は不動産オーナー向けがメインですが、今後は個人のお客様向けのサービスも増えていきます。エンドユーザーと予算から一緒に決めていくような仕事に挑戦するチャンスもあります。

応募資格

■施工管理の実務経験をお持ちの方
※学歴は不問です。施工管理の経験を活かしながら、ニーズが着実に拡大しているリノベーションの仕事に挑戦したい方、お待ちしています。

<以下に当て嵌まる方は尚、歓迎します。>
◆一級・二級建築士
◆1級・2級建築施工管理技士

募集背景

マンションのリペアから始まり、各種リノベーション事業で実績を築いてきた当社。現在は主に不動産オーナー様からのご依頼に対応するBtoBの形でマンションのリノベーションを数多く手掛けています。順調に案件の数が増えていることから組織体制の強化のため、今回は即戦力として施工管理経験者を新しく採用することにいたしました。

雇用形態

正社員 ※試用期間:3ヶ月(その間の待遇などに変更はありません。)

勤務地・交通

本社/東京都大田区西馬込1-2-8 シャトー西馬込ビル1F
※転勤はありません!
都営浅草線「西馬込駅」より徒歩8分
都営浅草線「馬込駅」より徒歩10分

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)
※残業は、月平均20~40時間程度

給与

月給35万円~52万5000円+賞与年2回、各種手当
※経験・能力を考慮し決定します。また、月給には20時間~40時間分のみなし残業代として3万円~10万円が含まれます。万が一、超過する時間外勤務が発生した場合には、別途手当を支給します。
[年収例]
550万円/2年目
700万円/3年目
820万円/5年目

休日・休暇

◆隔週休2日制(日曜固定、隔土)
└ 打ち合わせなどで休日出勤となった場合には、別途、平日に振替休日を取得していただきます。
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇(2019年度:8日間)
◆夏季休暇(2019年度:8日間)
◆有給休暇
◆バースデー休暇(1日/毎年)
◆慶弔休暇
◆産休・育休あり

福利厚生・待遇

◆昇給年1回(10月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当 ※みなし残業を超えた分
◆職務割増手当
◆資格手当
◆家族手当(配偶者:月1万円、子:第2子まで月5000円・第3子以降月1万円)
◆資格取得支援制度あり
◆オフィス内禁煙
◆私服OK

教育制度

入社後は、上司とともに現場を訪問することで仕事の流れを覚えていきましょう。また、並行して書類整理や報告書の作成などを行なっていただきます。最初は他の現場をコピーして作成できるものなど簡単なものからお願いしますので、ご安心ください。入社半年くらいを目安に、協力業者への連絡やスケジューリングなどもお任せしていきます。当社では、メーカーが主催する勉強会などにも率先して参加が可能です。上司が誘うこともありますし、逆に上司へ働きかけるのもOK。向上心のある方が、やりがいを感じながら成長できる環境があります。

一緒に働くスタッフ

現在は9名の男女が活躍中です。建築ディレクターは2つのグループに分かれており、無理なく仕事ができるようにグループ長が業務量をコントロールしています。ちなみに、グループ長を務めているのは20代30代の若いメンバー。入社年次や年齢の壁がない風通しの良い社風です。また、協力業者の職人さんは年配の方が多く、現場の状況について詳しく教えてくれます。今回インタビューさせて頂いた社員の方も「辞める理由がないんです(笑)」と言うほど、仕事の面白さも人間関係も充実した環境とのこと。社内外を問わず、頼れる仲間が多くいますので、安心して業務を進めることができるでしょう。

入社までの流れ

STEP1:履歴書による書類選考

STEP2:面接2回

STEP3:内定

応募方法

まずは下記までお問合せください。

[お問合せ先]

株式会社エニシコーポレーション 採用担当宛て

➀TEL 03-5718-6400

②当HPのお問合せフォーム

※どちらからでも結構です。お気軽にお問合せください。